De techniek is één van de sectoren die nog altijd groeit. De productie en industrie in Groningen en omgeving zijn daarbij van vitaal belang. Door veel organisaties in de regio Groningen worden dan ook voortdurend technische mensen gezocht.

Hoe werf jij als werkgever goed gekwalificeerd technisch uitvoerend personeel in de toch al kleine visvijver van technici? Wordt er door uw bedrijf technisch personeel gezocht?

Dan kunnen wij je bij TECHNIEK MASTERS helpen.

Detachering in de techniek, bouw en office

Ben jij op zoek naar meer flexibiliteit in het personeelsbestand en minder financieel risico? Wil je minder tijd kwijt zijn aan personeelsadministratie? Dan is technische detachering via TECHNIEK MASTERS de oplossing. Voor personeel in de techniek, bouw en office kun je bij TECHNIEK MASTERS terecht om vakmensen in te lenen op detacheringsbasis.

Detachering: wel de lusten, niet de lasten van het werkgeverschap

Detachering biedt jouw bedrijf flexibiliteit bij de inzet van personeel. Kandidaten gaan bij jou aan de slag, maar TECHNIEK MASTERS is hun juridische werkgever. TECHNIEK MASTERS regelt de loonbetaling, de secundaire arbeidsvoorwaarden en de personeelsadministratie van de medewerkers. Jij verzorgt het werk, de begeleiding en toezicht op de werkvloer. Daardoor zit je niet aan personeel vast, loop je minder financieel risico en weet je vooraf wat de kosten zijn.

Kies voor Uitzenden!

Ben je tijdelijk op zoek naar personeel in de techniek, bouw of office? Wil jij snel schakelen en ben je toe aan meer flexibiliteit? Het inhuren van uitzendkrachten is mogelijk een oplossing voor jou. Bij TECHNIEK MASTERS heb je de mogelijkheid om personeel in te huren op uitzendbasis.

Flexibiliteit op korte en lange termijn

Uitzendkrachten inhuren biedt een organisatie of bedrijf veel meer flexibiliteit bij de inzet van personeel. Op deze manier beschik je voor een korte of lange periode over tijdelijk personeel. Jij regelt werk, begeleiding en toezicht en wij regelen de loonbetaling, secundaire arbeidsvoorwaarden en personeelsadministratie van de werknemers. Hierdoor zit je niet vast aan personeel, loop je minder financieel risico en weet je vooraf wat de kosten zijn.

Waarom Werving & Selectie?

Heb jij een vacature openstaan en ben je op zoek naar een kandidaat die (direct) vast in dienst kan treden? Bij TECHNIEK MASTERS kun je terecht voor werving en selectie van kandidaten in de Techniek, Bouw en Office. Hierbij zal Techniek Masters het volledige werving- en selectietraject voor het bedrijf uitvoeren.

De CAO geeft antwoord op vragen als:

• De vacature(s) schrijven en plaatsen
• Sollicitaties beantwoorden
• De eerste selectie maken
• De eerste gesprekken voeren 
• Meedenken over de arbeidsovereenkomst

De voordelen van Werving & Selectie:

• Het uitbesteden van werving en selectie aan TECHNIEK MASTERS bespaart veel tijd en geld
• Profiteren van onze expertise, netwerk, systemen en specialisatie
• Betaal alleen als wij de juiste medewerker hebben gevonden
• Vooraf word je door ons geïnformeerd over de kosten 

Waarom kiezen voor ZZP’ers?

Bij TECHNIEK MASTERS werken wij al geruime tijd met ZZP’ers en hebben wij een groot kandidatenbestand opgebouwd. ZZP’ers kiezen bewust voor TECHNIEK MASTERS, omdat wij binnen 7 dagen betalen, een groot netwerk hebben en alle administratieve handelingen uit handen nemen. Zo kan de techneut zich focussen op zijn specialisme en wij op de die van ons. 

Gemak en flexibiliteit zonder risico

ZZP’ers inhuren biedt een organisatie of bedrijf veel meer flexibiliteit bij de inzet van personeel. Op deze manier beschik je voor een korte of lange periode over tijdelijk gekwalificeerd personeel. Jij regelt werk en wij regelen de betaling van de ZZP’er. Hierdoor zit je niet vast aan personeel, loop je minder financieel risico en weet je vooraf wat de kosten zijn.